2023 – 2024 dönemi Sağlık Bakanlığı kamu işçileri toplu iş sözleşmesine göre işçi ücretleri ne kadar oldu?

Sağlık Bakanlığında çalışan kamu işçileri için 2023 - 2024 döneminde geçerli Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Buna göre işçilerin ücretlerine ilişkin ayrıntılar yazımızda

sağlık_bakanlığı

Sağlık Bakanlığında çalışan kamu işçilerine ilişkin Toplu İş Sözleşmesi (TİS) 05.06.2023 tarihinde imzalandı. İmzalanan TİS 01.01.2023 – 31.12.2024 dönemini kapsamaktadır. Söz konusu toplu iş sözleşmesi 01.01.2023 tarihinden itibaren geçerli olacak.

TİS’e göre 01.01.2023 itibariyle günlük ücret 725,00 TL oldu

Yeni imzalanan TİS’in 33. maddesinde 01.01.2023 tarihinde günlük ücreti 500,00 TL’nin altında olan işçilerin ücreti 500,00 TL’ye çekildi ve söz konusu ücrete 01.01.2023 tarihinde geçerli olmak üzere % 45 refah payı eklendi. Böylece Sağlık Bakanlığında çalışan bir kamu işçsinin en düşük ücreti günlük 725,00 TL oldu. Buna göre aylık ücret de (725,00 x 30 =) 21.750,00 TL/brüt oldu.

Yeni imzalanan TİS’e göre 6 aylık dönemler itibariyle ücret zamları:

  • 01.07.2023 – 31.12.2023 tarihleri arasında % 15 zam ve enflasyon farkı
  • 01.01.2024 – 30.06.2024 tarihleri arasında % 10 zam ve enflasyon farkı
  • 01.07.2024 -31.12.2024 tarihleri arasında % 10 zam ve enflasyon farkı

Sağlık Bakanlığında yeni işe başlayan bir işçinin ücreti ne kadar olacak:

Yeni imzalanan toplu iş sözleşmesine göre 01.01.2023 – 30.06.2023 tarihleri arasında ilk defa işe başlayan bir işçinin deneme süresindeki ücretinin asgari ücret olduğu, deneme süresi bittikten sonra sendika üyesi olan bir işçinin günlük ücretinin 705,00 TL ve aylı ücretinin (705,00 x 30=) 21.150,00 TL/brüt olacağı hüküm altına alındı.

İşçiler ilave tediye ve ikramiye ödemesi alacak

İmzalanan toplu iş sözleşmesine göre işçilere 6772 sayılı yasaya göre ilave tediye ödenecek. Söz konusu ilave tediyelerin ödeme zamanları Cumhurbaşkanlığınca tespit edilen tarihlerde yapılacak.

Ayrıca işçilere 60 günlük ücreti tutarında Mart ve Eylül ayında ödenmek üzere ikramiye ödenecek. Buna göre işçiler Mart ayı için geriye dönük olarak 30 günlük ücretleri üzerinden, yine eylül ayında da 30 günlük ücret üzerinden ikramiye alacaklar.

Hizmet Primi ödemesi yapılacak

Toplu iş sözleşmesinin 36 ıncı maddesinde işçilere hizmet primi ödemesi yapılacağına hükmedildi. Teknik personele yapılacak hizmet prim ödemesi diğer işçilere göre daha yüksek olacak. ancak en az hizmet primi ödenen işçinin alabileceği tutar ücretinin % 13 üne tekabül ediyor. Bu da yeni işe başlayan işçi için 2.749,50 TL/brüt olacak.

Şoförler için meslek prim zammı ödenecek

Şoförler için günlük 8,19 TL/brüt meslek tazminatı ödenecek. Ambulans şoförü olarak görev yapanlar ise bu tutarın iki katını alacak.

Yeni Toplu İş Sözleşmesine göre diğer sosyal haklar nelerdir?

  • Sosyal yardım olarak ilk altı ayda 1.595,00 TL ödenecek, sonraki 6 aylık dönemlerde bu tutar ücret zammı oranında artırılarak ödenecek.
  • Günlük 94,25 TL yemek yardımı yapılacak, bu tutar her 6 aylık dönemde ücret zammı kadar artırılacak
  • işe gidiş geliş için şehir içi belediye otobüs bileti fiyatına göre ödeme yapılacak.
  • Yılda bir defa Eylül ayında 1.167,60 TL giyim yardımı yapılacak
  • Toplu iş sözleşmesinin birinci yılında 3.625,00 TL ek ödeme, ikinci yılında da ücret zammına göre artırılmış tutar üzerinden ek ödeme
  • 20 yıl hizmetini dolduran kadın işçi ve 25 yıl hizmetini dolduran erkek işçiye takip eden ay bir aylık ücret tutarında teşvik ve teşekkür belgesi

Diğer sosyal yardımlar

  • evlenme yardımı
  • doğum ve ölüm yardımı
  • kreş ve çocuk bakım yardımı
  • analık yardımı
  • kıdemli işçilere teşvik primi
  • ödül
  • sağlık yardımı
Exit mobile version