Resmî Gazete’nin 26 Şubat 2026 tarihli sayısında yayımlanan kararda, işçilik alacaklarının korunması bakımından teminatın niteliğine özellikle vurgu yapıldı.
İŞ MAHKEMESİ KARARI SONRASI İCRA SÜRECİ
Başvurucu işçi, açtığı davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve çeşitli işçilik alacaklarını kazanmış; İş Mahkemesi davalı şirketlerin müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğuna karar vermişti. Karar üzerine icra takibi başlatıldı.
Davalı şirket ise temyiz sürecinde icranın geri bırakılmasını talep ederek bankadan alınmış bir teminat mektubu sundu. Ancak bu teminat mektubunun süresiz ve kesin olmadığı, belirli bir tarihe kadar geçerli olduğu anlaşıldı.
Yargıtay aşamasında icranın geri bırakılmasına karar verilmiş, bu süreçte hacizler kaldırılmış ve alacak fiilen tahsil edilememiştir.
ANAYASA MAHKEMESİ: ALACAK GÜVENCESİZ BIRAKILAMAZ
Anayasa Mahkemesi kararında, kesinleşmiş bir mahkeme kararına dayanan alacağın, icranın geri bırakılması yoluyla fiilen etkisiz hale getirilmemesi gerektiğini belirtti.
Kararda şu tespit dikkat çekti:
-
İcranın geri bırakılması kararı verilirken, borçlunun sunduğu teminatın kesin ve süresiz olması gerekir.
-
Süreli teminat mektubu, alacaklının alacağını güvence altına almaya yeterli değildir.
-
Teminatın süreli olması, alacaklının teminatı nakde çevirme imkânını ortadan kaldırabilir.
Mahkeme, teminatın süresiz olmaması nedeniyle alacaklının mülkiyet hakkının ihlal edildiğine hükmetti.
MENFAAT DENGESİ ALACAKLI ALEYHİNE BOZULDU
Kararda, icranın geri bırakılması kurumunun borçluya geçici koruma sağlamakla birlikte, alacaklının haklarını tamamen ortadan kaldıracak şekilde uygulanamayacağı vurgulandı.
Süreli teminat mektubu nedeniyle alacaklının haciz imkânının ortadan kalktığı, teminatın paraya çevrilmesi konusunda belirsizlik doğduğu ve bu durumun taraflar arasındaki menfaat dengesini alacaklı aleyhine bozduğu ifade edildi.
Yüksek Mahkeme, bu nedenle Anayasa’nın 35. maddesinde güvence altına alınan mülkiyet hakkının ihlal edildiğine karar verdi ve başvurucu lehine manevi tazminata hükmetti.
İŞÇİLİK ALACAKLARI AÇISINDAN EMSAL NİTELİKTE
Karar, özellikle işçilik alacakları bakımından icranın geri bırakılması süreçlerinde teminat mektuplarının niteliğine ilişkin uygulamayı doğrudan etkileyecek nitelikte.
Buna göre:
-
İcra dosyasına sunulan teminat mektubunun kesin, süresiz ve alacağı tam karşılar nitelikte olması gerekecek.
-
Süreli veya şartlı teminat mektupları, alacaklıyı güvencesiz bırakacağı için hak ihlali sonucunu doğurabilecek.
Bu karar, işçilik alacaklarının korunması ve mahkeme kararlarının etkin şekilde icrası bakımından önemli bir anayasal güvence olarak değerlendiriliyor.
26 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Anayasa Mahkemesi kararı için tıklayın.