Okuyucumuzun sosyal medya üzerinden yönelttiği soru doğrultusunda işçilik alacaklarını hesaplıyoruz. Okuyucumuzun sorusu ve değerlendirmemiz aşağıda yer almaktadır. Soru: Bir firmada 01.05.2021 tarihinde ön muhasebe personeli olarak göreve başladım. 2023 yılı Nisan ayında evlilik yaptım. Eşimin başka bir ile tayini çıkması...
Haberi OkuAnayasa Mahkemesinin işe iade davasında dava açma süresiyle ilgili kritik kararı 18 Temmuz 2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Kararda, Arabuluculuk Anlaşamama Tutanağı’nın düzenlendiği tarihten sonra, iki haftalık sürenin son günün Kurban bayramı tatiline denk geldiği için takip eden ilk iş...
Haberi OkuOkuyucularımızın merak ettiği konulara ilişkin uzmanlarımızın görüşlerini yayınlıyoruz. Okuyucumuzun iscidanismanlik@gmail.com adresine gönderdiği sorumuz ve uzmanımızın değerlendirmesi aşağıda yer almaktadır. Siz de sorularınızı göndererek uzman görüşü alabilirsiniz. Soru: Bir işveren işçinin aylık ücretini hesaplarken ay içindeki fazla ve eksik çalışma saatlerini...
Haberi OkuOkuyucularımızdan gelen geri bildirimlerde lokanta, kafe, otel vb yerlerde çalışan işçilere müşteriler tarafından ödenen bahşişin kıdem tazminatı hesabında dikkate alınıp alınmayacağı hususunda tereddütler dile getirilmektedir. Ücret nedir? Bahşiş ücretin bir unsuru mudur? Ücret; İş Kanunu'nun 32. maddesinde tanımını bulmaktadır. Buna...
Haberi OkuOkuyucularımızdan gelen sorulara yanıtlamaya devam ediyoruz. Okuyucumuzun iscidanismanlik@gmail.com adresine gönderdiği sorusu ve buna ilişkin uzmanlarımızın cevabı aşağıda yer almaktadır. Soru: Ben hafta için 08.00 - 18.00 saatleri arasında çalışıyorum. Cumartesi günleri ise 8:00 - 15:00 saatleri arasında çalışıyorum. Bu çalışmalarım...
Haberi Oku4-D kapsamında kamuda çalışan işçilerin, idareler tarafından bulundukları pozisyon dışında başka pozisyonlarda görevlendirildikleri kamuda bilinen bir uygulamadır. Bulunduğu pozisyondan daha iyi bir pozisyonda görevlendirdikten bir süre sonra işçilerin yeniden eski pozisyonlarında görevlendirilmeleri işçiler açısından sorun oluşturmaktadır. 4-D kamu işçilerinin başka...
Haberi OkuOkuyucularımızdan alınan geri bildirimlerde genel tatil günlerinde 7,5 saat üzerinde çalışma yapıldığı halde genel tatil ücreti olarak 7,5 saatlik için ödeme yapıldığı belirtilerek ödenmesi gereken tutarın toplam çalışılan süre kadar olup olmadığı sorulmaktadır. Bir okuyucumuzun buna ilişkin soru ve cevabımız...
Haberi OkuDaha önceki yazılarımızda da izah ettiğimiz ücrete İş Kanununa göre fazla çalışma, haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak kabul edilmektedir. İşçinin haftalık 45 saati aşan çalışma yapması halinde ayrıca fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekmektedir. Bazı işyerlerinde fazla çalışma ücretinin aylık...
Haberi OkuOkuyucularımızdan gelen geri bildirimler doğrultusunda soruları yanıtlıyoruz. İşçimizin sorusu ve uzmanlarımızın yanıtı aşağıda yer almaktadır. Soru: Merhabalar ; Ben yaklaşık 4 yıldır bilgisayar teknisyeni olarak çalışıyorum. 30.000,00 TL ücret alıyorum. Ücretimin asgari ücret üzerindeki kısmını patron elden veriyor. Haftada 6...
Haberi Okuİstifa eden bir işçi, kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için istifa gerekçelerinde haklı olması gerekir. Ayrıca mahkemede bu nedenleri kanıtlaması gerekir. Yargıtay'ın ilke kararlarına göre işçi istifa nedenleriyle bağlıdır. Örneğin başka iş bulduğunu belirterek istifa eden bir işçi sonradan yaptığı fazla...
Haberi Oku
