EYT'den emekli olacak işçiler SGK'dan emekli şartlarını taşıdıklarına ilişkin gerekli belgeleri aldıktan sonra çalıştıklarını işyerlerine müracaat ederek kıdem tazminatlarını alabilecekler. Bu aşamada işçilerin kıdem tazminatının nasıl ödendiği, kıdem tazminatına esas sürenin doğru tespit edilip edilmediği, kıdem tazminatına ilişkin ücretin doğru...
Haberi OkuEYT başvuruları başladı. Meclis’ten geçen EYT düzenlemesi Resmi Gazete’de yayınlandı. Kararın Resmi Gazete’de yayınlanmasını bekleyen milyonlarca kişi E-Devlet’e giriş yaparak EYT başvurusunda bulunmaya çalışıyor. Yaşanan yoğunluk nedeniyle sistem hata verebiliyor. Peki, E Devletten EYT başvurusu nasıl yapılır? EYT yaşlılık aylığı...
Haberi Oku3 Mart 2023 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren EYT kanununa göre emekli olacak işçiler, kanunda belirtilen şartları taşımaları halinde SGK'ya başvuru yaparak emekli olabilecekler. Merak edilen husus emekli olacak işçilerin kıdem tazminatlarının taksitle ödenip ödenemeyeceği. Kıdem tazminatı ne zaman...
Haberi OkuKıdem tazminatı işçinin giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. İşçinin aylık brüt ücreti çıplak ücret olarak tanımlanır. Giydirilmiş brüt ücret ise işveren tarafından işçiye sağlanan ve parayla ölçülebilen diğer menfaatlerden oluşur. Daha önce düzenlediğimiz yazılarda da belirttiğimiz gibi işveren tarafından işçiye...
Haberi OkuOkuyucularımızdan gelen soruları yanıtlıyoruz. Soru: Merhabalar. Özel bir şirkette güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım. Günlük 12 saat üzerinden çalışıyorum ve bizlere doldurtulan mesai formunda ise sadece iki saatlik mesai yazabiliyoruz. 20:30 başlangıç 8:30 bitiş saatim. Haftanın 6 günü çalışıp bir gün...
Haberi OkuFazla çalışma ücreti bir işçinin haftalık 45 saati aşan çalışmaları için ödenir. Fazla çalışma ücreti ödenmeyen işçi iş sözleşmesini feshederek iş mahkemelerinde açılan davalarda kıdem tazminatı talep edebileceği gibi ödenmeyen fazla çalışma ücretini de talep edebilmektedir. Ancak işçinin fazla çalışma...
Haberi OkuOkuyucularımızdan gelen bir çok soru fazla çalışma ücretinin hesaplanmasına ilişkin sorulardan oluşmakta. Hem işverenler açısından hem de işçiler açısından fazla çalışma ücretinin nasıl hesaplanması gerektiği önem arz etmektedir. Gelen sorulardan ve karşılaştığımız uygulamalardan fazla çalışma ücretinin yanlış hesaplandığı kanaati oluştu....
Haberi OkuNoterlerde yapılan işlemler için alınan ücretler yüzde 100 zamlandı. Adalet Bakanlığından: 2023 YILI NOTERLİK ÜCRET TARİFESİ Noter ücreti Madde 1-Noterler, yaptıkları işlemlerden Harçlar Kanununa göre aldıkları harçların yüzde otuzu oranında noter ücreti alırlar. Bu ücret, bir noterlik işleminde 17,32 TL'den...
Haberi OkuKıdem ve ihbar tazminatı hesaplanırken iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki ücret esas alınır. Kıdem ve ihbar tazminatının hesabında işçinin çıplak ücretine ek olarak para ve para ile ölçülebilen tüm menfaatler dikkate alınır. Yemek, yol, ikramiye prim vb tüm menfaatlerin aylık tutarının...
Haberi Okuİş Kanununa göre yasal çalışma süresi haftalık 45 saat olarak belirlenmiştir. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar için fazla çalışma (mesai) ücreti ödenmesi gerekmektedir. İş Kanunun Çalışma Süresi başlıklı 63. maddesinde aşağıdaki gibi düzenleme yapılmıştır. Genel bakımdan çalışma süresi haftada en...
Haberi Oku
