İşçi Haberleri 2 sene önce

Erdoğan’la geçici işçileri ve taşeronu konuştuk

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay'ı kabul etti. AK Parti Genel Merkezi'ndeki kabul, basına kapalı gerçekleşti. Ergün Atalay, "Görüşmelerin ana başlığı 700 bin kamu işçisini ilgilendiren 2023 yılı toplu iş sözleşmesi idi.Bir an evvel, seçimden evvel, 700...

Haberi Oku

Fazla Çalışma 2 sene önce

Bir işçinin 270 saat fazla mesai ücreti dahil temel ücreti ne kadar olmalı?

İşçi ile işveren arasında yapılan bireysel iş sözleşmelerinde fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olduğu yönünde düzenlemeler yapıldığı bilinmektedir. Bu düzenlemelerde işçinin yıllık 270 saate kadar yaptığı fazla çalışmaların aylık ücretin içinde olduğu belirtilmektedir. Buna göre işçinin çalışma süresi haftalık...

Haberi Oku

İhbar ve Kıdem Tazminatı 2 sene önce

Haklı neden olmaksızın işten ayrılan işçi işverene ihbar süresi vermek zorunda mıdır?

Haklı nedenlere dayanarak iş sözleşmesini fesheden işçi ihbar süresi tanımadan iş sözleşmesini feshederek kıdem tazminatı ve fazla çalışma vb diğer işçilik alacaklarını talep edebilir. İşçinin ihbar süresi tanımadan iş sözleşmesini feshedebileceği haller İş Kanunun 24. maddesinde düzenlenmiştir. Bu yazımızda haklı...

Haberi Oku

İhbar ve Kıdem Tazminatı 2 sene önce

Özel sektör işçisi memur olarak atanır veya kamu işçisi olursa kıdem tazminatı alabilir mi?

Bir işçinin hangi şartlarda kıdem tazminatına hak kazanabileceği İş Kanununda düzenlenmiştir. Kıdem tazminatına hangi şartlarda hak kazanabileceğine ilişkin yazımızda konuyu detaylı incelemiştik. Buna göre; Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları: İşçinin kendi isteği ile işyerinden ayrılmamış olması İşçinin iş yerinde aralıklı...

Haberi Oku

İş Hukuku Yargıtay Kararları 2 sene önce

Sigorta primleri eksik gösterilen işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir mi?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi yapmış olduğu içtihadında işçinin sigorta primlerinin eksik gösterilmesi nedeniyle iş sözleşmesini fesheden işçiyi haklı buldu. 9. Hukuk Dairesi vermiş olduğu kararında; Ücreti ödenmeyen işçinin, bu ücretini işverenden dava ya da icra takibi gibi yasal yollardan talep...

Haberi Oku

Sözleşmenin Feshi 2 sene önce

İş sözleşmesi feshedilen işçinin işçilik alacakları hesaplaması

İş sözleşmesini fesheden bir işçinin ücreti ve çalışma süresine göre hak kazanabileceği işçilik alacaklarını, okuyucumuzun sorusu doğrultusunda cevaplıyoruz. Soru: Bir tekstil firmasında 11.01.2021 tarihinde çalışmaya başladım. Firmanın çalıştığımız birimi kapatıldığı için işten ayrılmak zorunda kaldım. İşten ayrılış tarihim 22.02.2023. işveren...

Haberi Oku

İş Hukuku Yargıtay Kararları 2 sene önce

Yargıtay’dan önemli karar: Aynı işi yapan işçiler arasında ücret farkı olamaz!

Bir fabrikada çalışan kadın bir işçi diğer çalışanlardan daha az ücret aldığı gerekçesiyle dava açtı. Açılan davada yerel mahkeme işvereni haklı buldu. Bunun üzerine davacı taraf temyiz yoluna başvurdu. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi yaptığı temyiz incelemesinde özetle aşağıda yer alan...

Haberi Oku

İşçi Haberleri 2 sene önce

Geçici işçiler kıdeme göre kadro alacak

Bakan Vedat Bilgin, AK Parti TBMM Grup Toplantısı öncesinde gazetecilerin gündeme ilişkin sorularını yanıtladı. Bakan Bilgin geçici işçilere ilişkin şu açıklamayı yaptı: "Düzenleme şu anda Meclis'te. Tahmin ediyorum bu hafta Meclis gündemine alınır. Geçici işçi sorununu çözüyoruz. Dosya dosya önümüzde...

Haberi Oku

İşçi Haberleri 2 sene önce

Pandemi döneminde kullandırılan ücretsiz izinler hizmet süresinden sayılır mı?

İşveren tarafından işçi ücretsiz izne ayrılırken işçinin onayı alınması gerekir. Aynı şekilde işçinin talep etmesi üzerine işveren işçiyi ücretsiz izne ayırabilir. Her iki durumda da işçinin ücretsiz izne ayrılması işçinin onayı ile gerçekleşmiş olmaktadır. İşçinin onayı ile kullandırılan ücretsiz izin...

Haberi Oku

Fazla Çalışma 2 sene önce

UBGT günlerinde yapılan çalışma 7,5 saatten az olsa bile bir günlük ücret ödenir

UBGT ücreti, işçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yaptığı çalışma için ödenen ücrettir. UBGT günlerinde yapılan çalışmalar için aylık ücretin bir güne denk gelen tutarı kadar ödeme yapılması gerekmektedir. Başka bir anlatımla UBGT günlerinde yapılan çalışmalar için işçiye bir...

Haberi Oku