isciadmin
  • 13300 Puan
  • 196 Yazı
  • 2 Yorum

isciadmin - Tüm Yazıları

Sözleşmenin Feshi

Yargıtay ilke kararlarına göre belirli süreli iş sözleşmelerinde kıdem tazminatı hakkı

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi kapatıldıktan sonra 2020 yılında Yargıtay 22. Hukuk Dairesi de kapatılarak başkan ve üyeleri 9. Hukuk 9. Hukuk Dairesinde görevlendirildi. 9. Hukuk Dairesi üyeleri daireler bu üç daire arasındaki içtihat farklarının giderilmesi için bir araya gelerek 2020...

Haberi Oku
Fazla Çalışma

İşçiye zorla fazla çalışma yaptırılabilir mi?

Okuyucularımızın yönelttiği soruları uzmanlarımız değerlendiriyor. Bir okuyucumuzun fazla çalışmalara ilişkin sorusu ve uzman değerlendirmesi: Soru: Merhaba, özel bir firma da çalışmaktayım. Firmamız da 5 - 6 aydır süren her gün mesai mevcuttur. Normalde 23:00-07:00. 07:00-15:00 ve 15:00-23:00 vardiya sistemine sahibiz....

Haberi Oku
İşçi Haberleri

SGK afet bölgesinde hacizleri kaldırdı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, depremin ardından afet bölgeleri için yapılan çalışmalar kapsamında birçok tedbiri uygulamaya devam ediyor. SGK, Kahramanmaraş merkezli depremlerden etkilenen illerdeki hak ve alacak hacizlerinin kaldırılması yönünde karar verdi. Bu kapsamda bölgedeki toplam 251 bin 830 e-mevduat...

Haberi Oku
İşçi Haberleri

EYT kanun teklifi Genel Kurulda yasalaştı

TBMM Genel Kurulunda, AK Parti’nin gündem ve çalışma saatlerine ilişkin grup önerisi kabul edildi. Buna göre, Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun...

Haberi Oku
İşçi Haberleri

Kısa çalışma ödeneğinden faydalandırılan işçinin mağduriyeti

Bilindiği gibi Covid - 19 salgınının yoğun bir şekilde yaşandığı ülkemizde bir çok işyerinde işçiler kısa çalışma ödeneğinden faydalandırıldı. Pandemi döneminde bir çok işyerinde çalışma süreleri kısman veya tamamen belirli sürelerle durdurulmuştu. İşçi ve işverenlerin mağduriyetini önlemek için 3 aylık...

Haberi Oku
İşçi Haberleri

SGK’dan EYT başvurularına dair önemli açıklama

SGK Başkanlığının EYT'ye dair açıklaması şu şekildedir: 8.9.1999 öncesi ilk defa sigortalı olanların emekli aylığına hak kazanmasında yaş şartını kaldıran düzenleme TBMM Genel Kurulunda kabul edilmiştir. Söz konusu kanun henüz Resmi Gazetede yayımlanıp yürürlüğe girmediği halde çok sayıda vatandaşımız gerek...

Haberi Oku
İhbar ve Kıdem Tazminatı

EYT’den emekli olacak işçinin kıdem tazminatına esas ücreti nasıl belirlenir?

Kıdem tazminatı işçinin giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. İşçinin çalışması karşılığında ödenen ücret işçinin temel ücreti yani çıplak brüt ücretidir. İşveren tarafından işçiye ilaveten işçiye sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün akdi ve kanundan doğan menfaatlerin toplamı giydirilmiş brüt...

Haberi Oku
İhbar ve Kıdem Tazminatı

EYT’den emekli olacak okuyucumuzun kıdem tazminatı hesaplaması

EYT'den emekli olarak kıdem tazminatı alacak olan okuyucularımız ne kadar kıdem tazminatı alacaklarını merak ediyorlar. Okuyucularımızdan birisi 16 bin TL maaş aldığını, emekli olacağı işyerinde 13 aydır çalıştığını belirterek alabileceği kıdem tazminatı tutarını merak etmiş. Kıdem tazminatının hesabında hizmet süresinin...

Haberi Oku
İhbar ve Kıdem Tazminatı

EYT’den emekli işçinin kıdem tazminatı aynı işyerindeki tüm dönemlere göre hesaplanır

EYT'den emekli olacak okuyucumuz aynı işyerinde farklı dönemlerde çalışmış. Bu duruma göre kıdem tazminatı hesabı nasıl yapılacağını soruyor. Soru: Merhabalar. Ben 6 şubat 2017 yılından beri aynı şirkette çalışıyorum. Daha öncede 2011 yılından 2015 yılına kadar yine ayın şirkette çalıştım....

Haberi Oku
İşçi Haberleri

EYT Kanunu, Resmi Gazetede yayımlandı

EYT düzenlemesi, 5510 sayılı  Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa geçici madde eklenerek hayata geçirilmiştir. TBMM Genel Kurulunda kabul edilen düzenleme 3 Mart 2023 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Kanunun yayımı sonrasında SGK’nın gün içerisinde bir açıklama yapması bekleniyor. Bu...

Haberi Oku
Giriş Yap

İşçi Danışmanlık ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!