Okuyucumuzdan gelen soru bağlamında işçinin iş sözleşmesini feshedip edemeyeceği, iş sözleşmesini feshettiği durumda hangi alacaklar için dava açabileceğini değerlendiriyoruz. Soru: Merhaba 01/08/2018 tarihinde başlamış olduğum firmada cnc operatörü olarak çalışmaktayım. Yaklaşık 5 yılladır saat sabah 8 de işe başlayıp öğle...
Haberi OkuUluslararası çalışan tır şoförlerinin seferleri 10, 15 gün veya daha fazla sürdüğü yani ayda bir veya iki sefer yapacak şekilde çalıştıkları bilinmektedir. Uluslararası tır şoförlerine aylık ücret olarak asgari ücret ve sefer başına prim ödenmektedir. Ancak sözleşmesi fesih olan uluslararası...
Haberi Okuİlave tediye ödemesine ilişkin düzenlemeler 6772 sayılı Kanunda yapılmıştır. Kanunun 1. maddesinde kamu kurum ve kuruluşları ile sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan şirketlerde çalışan işçilere her yıl bir aylık ücretleri tutarında ilave tediye ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Buna göre...
Haberi Okuİşveren, iş sözleşmesini fesih eden işçinin ihbar tazminatı ödemesi için dava açmış ancak işçi dava dilekçesine süresinde cevap vermemiştir. Ancak davanın ilk duruşmasında, sağlık sorunları olduğunu bu nedenle iş sözleşmesini fesih ettiğini belirtmiştir. Mahkeme, hastaneden sağlık raporu aldırmış, raporda işçinin...
Haberi OkuÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin Ak Parti grup toplantısı öncesinde gazetecilere açıklamalarda bulundu. Bilgin, "Asgari ücret bildiğiniz gibi 8 bin 500 lira açıklandı. Enflasyon düşüyor. Temmuz ayında bu eğilim, düşüş devam ederse, asgari ücrette yeniden bir düzenleme yapma...
Haberi OkuDaha önce düzenlediğimiz yazımızda ilave tediyenin ne olduğunu, hangi işçilerin ilave tediye ödemesinden yararlanacağı hususlarında açıklama yapmıştık. İlave tediyeye ilişkin daha geniş bilgi için tıklayınız. Bu yazımızda ilave tediye hesaplamasının nasıl yapılacağı hususuna değineceğiz. İlave tediye hesaplanmasında en önemli iki...
Haberi Okuİşçi ve işveren arasında çıkan uyuşmazlıklar genellikle işçinin işvereni dava etmesiyle sonuçlanmaktadır. Ancak bu sefer tam tersi bir durum meydana geldi. Hiçbir sebep bildirmeden istifa eden bir işçiyi işveren dava ederek ihbar süsesi tanımadığı için ihbar tazminatı talebinde bulundu. Açılan...
Haberi OkuAk Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, emeklilik dilekçesini mart ve nisan aylarında veren EYT'lilerin maaşlarının eylülde bağlanabileceğini, bayram ikramiyesinin ise ödeneceğini söyledi. Elitaş'ın ifadeleri üzerine konuşan Sosyal Güvenlik Uzmanı Sertaç Sedat Köksal, "Her Sosyal Güvenlik Merkezi'nde tahsis servisi bulunmadığı gibi...
Haberi OkuHayatın olağan akışı içinde işçilerin zaman zaman istirahat raporu kullandığı bilinmektedir. İstirahat raporu kullanan bir işçinin rapor nedeniyle gelmediği günler işveren tarafından SGK'ya "1- istirahat" koduyla eksik gün olarak bildirilmektedir. İstirahatli olunan bu günlerin kıdem tazminatına esas süreden sayılıp sayılmayacağı...
Haberi OkuZiraat Bankasında yaşanan olayda, banka yönetimi, 15 Temmuz darbesine mizansen diyen ve HSYK'nın 2 bin hakim ve savcıyı 2016 yılında açığa alınmasını "İşte gerçek darbe bu" diyerek yorumlayan çalışanın iş akdini sona erdirmiştir. Personel açtığı davaları kaybetmiş son olarak da...
Haberi Oku
